红色沙漠员工揭露：高层决策失误致游戏失败

近期，两篇据称来自Pearl Abyss内部人士的帖子在游戏社区引发了广泛关注。这些帖子指出《红色沙漠》的开发环境混乱，并揭示了该游戏上线后口碑不佳的原因。
根据报道，这些爆料帖发布于仅对公司邮箱认证从业者开放的Blind游戏行业论坛，提升了其可信度。其中一篇由已离职并加入Nexon的前员工撰写，另一篇则由一位在职开发者撰写，并在评论区得到了多位该公司员工的认同，PA平台。
据离职员工透露，《红色沙漠》的最初设定与现版本差异显著。游戏的核心故事线在发售前并未确定，这也是为什么在游戏上线前没有发布类似剧情预告的原因。最初的剧情围绕“红色沙漠”展开，描述了一位被佣兵团篡位的幼王联合骑士、宰相求助主角复国，以及各方势力争夺沙漠中可提炼为“货币”的稀有资源。主线故事还包括宰相的背叛和权力斗争等冲突。
然而，这一设定并未保留。Pearl Abyss内部变动后，原游戏导演离职，项目由美术背景负责人接手，随后进行了大规模的重做。这导致剧情弱化、核心设定缺失，游戏呈现出名不副实的状态。
爆料还指出，游戏开发过程中存在明显的“借鉴式设计”，开发团队简单模仿其他游戏机制，未进行深入理解和整合，只是因为“看起来酷”就随意堆砌，导致整体体验割裂，玩家游玩感受不畅。
另一位开发者则将问题归因于公司文化。Pearl Abyss实行的“倒金字塔结构”虽然设立了大量“领导”岗位，但强调的是服从而非表达，决策层意见高度统一，不鼓励不同声音，也不允许员工质疑项目问题。
他表示，团队多数开发者早已发现项目问题，但因文化压制而不敢发声。长期压抑下，团队陷入自我肯定的误区，盲目堆砌内容却忽略了合理性，最终导致项目失控，连基础操作设计都变得混乱，PA官网。
爆料者直言，压制不同声音、回避问题的公司难有正确发展方向，《红色沙漠》的口碑崩盘已属必然。目前，Pearl Abyss尚未对此作出回应。
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